organisation
Ein wichtiger Teil strategischer Veränderung ist oft eine Weiterentwicklung der Organisation. Ich berate Sie gerne, wie es gelingen kann, eine auf den Unternehmenszweck und die Strategie abgestimmte Organisation zu entwickeln und zu implementieren.
Dazu analysieren wir die aktuelle Organisationsstruktur und -prozesse, um Schwachstellen und Hindernisse zu identifizieren.
Der Fokus der Optimierung gilt dem Zusammenwirken der Teileinheiten und Menschen. Ich helfe dabei, ein klares Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation sowie zentraler Funktionen und der erforderlichen Kompetenzen zu entwickeln. Im Rahmen der Vorbereitung und Implementierung unterstütze ich Sie dann fortlaufend, eventuelle Abweichungen zwischen Plan und Realität zu mittigeren.
